Outdoorov� akce

Outdoorov� akce zabav� i pos�l� kolektivn� spolupr�ci...

P��telsk� vazby na pracovi�ti se posiluj� nap��klad klasick�m ve��rkem, ale co takhle zkusit spole�nou programovou akci v ter�nu? Je to zp�sob, jak pos�lit t�mov�ho ducha a schopnost kolektivn� �e�it nenad�l� p�ek�ky. Existuj� firmy, kter� za t�mto ��elem nab�z� tzv. outdoorov� hry.

OUTDOOROV� AKCE A JEJICH V�ZNAM

Outdoorov� akce p�edstavuj� nov� m�dn� trend venkovn�ch aktivit a vzd�l�v�n� formou z�bavy. Maj� za c�l pos�lit kolektivn� spolupr�ci, vz�jemn� pozn�n� a v�konnost  pracovn� skupiny. Rozv�j� komunikaci, prolomuj� bari�ry, posiluj� sebed�v�ru, odpov�dnost i spoluodpov�dnost. Nav�c nab�z� relaxaci v p��jemn�m prost�ed�, aktivn� odpo�inek, zlep�en� kondice a kreativn� po�itek.

KDO OUTDOOROV� AKCE PROV�D�

M�te-li jako mana�er chu� zkusit se sv�m t�mem zam�stnanc� n�co nov�ho, napojte se na n�kterou z mnoha  firem, kter� tyto motiva�n� akce vytv���. Jsou slo�eny ze specialist�, kondi�n�ch tren�r�, psycholog� a opravdu se nemus�te se b�t, �e akce bude m�t pro V� pracovn� t�m p�esn� opa�n� efekt

V �EM JSOU OUTDOOROV� AKCE PRO FIRMU P��NOSEM

V �em V�m jako majiteli firmy mohou b�t tedy p��nosem ? Ur�it� zlep�� �rove� komunikace a vz�jemn� vazby mezi zam�stnanci. Prov��� se schopnosti p�izp�sobit se zm�n�m, um�n� b�t loaj�ln�. Sou�asn� si t�m osvoj� nov� dovednosti a z�sk� u��� a partnerskou vazbu na sv�ho managera. Programy outdoorov�ch akc� nab�z� mnoho aktivit, tematick�ch her a �irokou �k�lu dal��ch aktivit. Po tzv. monitoringu skupiny se firm� dostane tzv. zp�tn� vazba. Firma z�sk�  p�ehled, jak t�m jako celek je schopen pracovat, v �em m� rezervy a naopak s�lu.

JAK BY SE K OUDOOROV�M AKC�M M�LI STAV�T ZAM�STNANCI

Jste- li jako �len pracovn�ho t�mu a m�te p�ed sebou akci podobn�ho typu, mo�n� si kladete ot�zky, mohu ��ast na akci odm�tnout, zvl�dnu v�echny aktivity, budu sta�it fyzicky, neshod�m se p�ed zbytkem kolektivu a hlavn� k �emu mi to bude.

��ast na podobn�ch akc�ch samoz�ejm� nen� povinn�. Nikdo V�s nutit nem��e. Jste-li v�ak �lenem pracovn�ho t�mu, m�li byste jako zam�stnanec m�t z�jem, aby vnit�n� vazby fungovaly, aby t�m zkr�tka �lapal.  Ne��ast na podobn�ch akc�ch se v podv�dom� v�ech ostatn�ch ukl�d� jako m�nus. Va�i pozici v t�mu to rozhodn� neupevn� sp�e naopak. V t�m�� v ka�d� firm� se dneska vy�aduje, aby byl �lov�k t�mov� hr��. Pokud hr�� fotbalov�ho t�mu odm�tne jet na soust�ed�n�, tren�r ho nepostav�. Ve Va�i firm� sice mo�n� nedostanete v�pov��, ale m��ete pak z�stat sed�t na �lavi�ce� bokem od ostatn�ch.

Ostatn� ot�zky, zda p�e�iju v�echny akce , kter� m� �ekaj� bez po�ramocen� pov�sti, jsou tak� myln� obavy. Odborn�ci, kte�� tyto akce sestavuj�, jsou zku�en� psychologov� a Va�i firmu cht�j� stmelit, nikoliv rozbourat. Nikdo V�s nebude nutit do toho co je nad Va�e s�ly Budete d�lat jen to co je V�m p��jemn� a to co vy sami chcete. Kone�n� efekt pro V�s ur�it� bude, �e se p��jemn� pobav�te a mo�n� objev�te u Va�ich n�kter�ch neobl�ben�ch koleg� i jejich  sympati�t�j�� rysy ne� takov� jak� V� prov�zej� na pracovi�ti